Sackle

仙台でエンジニアを
するなら
株式会社サックル

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仙台で働く
開発エンジニアを
募集します

募集背景

今年で創業11年目に入る弊社では、地方創生の一環として鹿児島市と宮崎県日南市にオフィスを設立しました。2つのサテライトオフィスの設立には、組織の強化という目的もあります。鹿児島と日南で採用したのは未経験者が多数で、現在は東京や仙台から現地にベテランエンジニアが赴いてサポートしています。2拠点が独り立ちできるようになるにはまだまだ時間が掛かります。しかし、弊社では、人員不足のため開始できていないプロジェクトも多く存在するのが実情です。そこで今回はプロジェクトにコミットできる仙台オフィスの開発エンジニアの募集を行います。

サックル鹿児島特設サイト

URL: https://sackle.co.jp/sousei/kagoshima/

サックル日南特設サイト

URL: https://sackle.co.jp/sousei/nichinan/

サックルの
魅力

エンジニアが
開発に集中できる環境をご用意

開発環境は自由

エディターやIDEに制限はありません。これまで使ってきた自分好みにカスタマイズしたエディターを使うことができます。ツールのインストールやダウンロードも自由です。プロジェクトの開発言語については、お客様からの指定がない場合は、新しい技術を積極的に取り入れるようにしています。プロジェクトが変わる度に新しい技術に触れることができるのも1つの魅力です。

ミーティングは少なめ。基本はチャットツール(Slack)

ミーティングは極力開きません。キックオフ・ミーティングと重要な共有事項がある場合は開きます。プロジェクトによっては、定例ミーティングがありますが、進捗や共有事項についてはチャットツールやタスク管理ツールでメンバー間で連携しているため、ミーティングは数分で終わることもしばしばです。報告することを取りまとめるというような雑タスクがないため、開発だけに集中することができます。

向上心のあるメンバー

開発会社が乱立する中で、会社が成長するためには個々のメンバーの成長が欠かせません。弊社では、個々のメンバーが高い意識を持って開発に取り組んでいます。メンバー同士がプライベートでシステムを組んだり、Slackに技術記事を共有したり、メンバー全員がスキルアップをするための良い環境があります。まだまだ改善の余地はありますが、新しい技術に挑戦できる案件も少なくはなく、技術への探究心がある方には向いている環境です。

とにかく社長が話しやすい

これを魅力にするのはどうなのかと思いましたが、重要な要素だと思うので挙げておきます。社長と社員の距離が近く、非常にコミュニケーションが取りやすいです。弊社の社長は、元フリーランスのエンジニアで技術への知見があります。開発の相談はもちろんのこと、キャリアの相談や人生の相談も気軽に行うことができます。元エンジニアだからこそ、開発者の悩みや苦労にも理解があります。

Pickup!実はまだまだある良いところ

  • 有料ツールの導入
    生産性の向上に繋がるならなんでも導入します!
  • 書籍の購入
    開発に必要なものは購入します!
  • 服装・髪型自由
    notスーツ。お好きな服装!お好きな髪色で!
  • 自前PCでの開発OK
    常時会社に置いておくなら◎!
  • 早出制度有り
    大事な予定がある場合などに。最大2時間早く出勤可!
  • 勤怠の連絡はチャットツールで可能
    not電話。電車遅延や緊急のときに!
  • 転勤なし
    自分から希望しなければ99.99%ありません!

仙台ファクトリーの
魅力

実は立地がすごく良い

仙台駅から徒歩7分の好立地

仙台駅西口から徒歩7分の銀行ビルが立ち並ぶ青葉通りにオフィスを構えています。仙台駅から近いのであらゆる在来線からのアクセスが可能です。ビルの1階にはコンビニがあり、徒歩1分でクリスロードに入れるのでお昼に困ることはありません。呑み屋も多数あるので、早く仕事を終わらせてみんなで呑みに行くのが仙台メンバーの開発のモチベーションになっています。

物事集中して考えられる空間

開発の時間と休憩の時間のメリハリがしっかりあって、非常に仕事に集中しやすい空間です。開発の時間にはラジオや作業用のBGMが流れ、リラックスしながら取り組めます。フリースペースに移動して立ちながら仕事したり、ソファーで仕事することも可能です。

全員エンジニア

仙台ファクトリーは開発に特化したオフィスです。全員エンジニアです。だからこそ開発に集中できますし、エンジニア特有の連帯感があります。困ったことも周りのエンジニアに相談して解決することができます。エンジニアとしてさらに成長するための良い環境があります。

どうして
エンジニア
ファースト?

弊社では、エンジニアの開発パフォーマンスを上げることに最大限の努力をしています。なぜなら会社の成長のためには、働く人の成長が欠かせないからです。パフォーマンスは成長の1つの要素です。スーツを着たら開発パフォーマンスが上がるならそうしますが、実際そうではないでしょう。堅苦しいし、動きづらいし、夏場は暑いですよね。普段着慣れている服の方が動きやすいし、疲れも溜まりづらく、開発に集中しやすいはずです。開発ツールも同様に普段使い慣れているものがあれば、それを使うのが一番良いと考えています。もちろん、プロジェクトによって多少の制限や共通ルールはあるかもしれませんが、基本的には自分が一番パフォーマンスを発揮できるものを使う、それが良いものなら皆に広めたり、提案をしてみる。弊社ではそうして良い環境を作ってきています。良いものはどんどん取り込んで、社内の文化やルールをどんどん更新していく。決して緩いわけではなく、全ては働く人のパフォーマンスを向上させるための合理的な取り組みなのです。

社員の声

入社5年目エンジニアE.Kの写真

入社5年目 エンジニア E.K

  • |Q1|
    入社の動機を教えてください。
  • 永年システム開発に携わっておりますが「いまどき感」が低いシステムばかりで、「いまどきの新しい技術」に飢えておりました。それを解決してくれそうなのがサックルかも?と感じました。しばらく就職活動をしていなかったので「今どき、仙台でもこのような開発が出来るんだ」と新鮮に感じたことを覚えています。
  • |Q2|
    現在の業務内容を教えてください。
  • 現在は弊社で長く作業させていただいているシステムの保守作業を行っています。また見込み案件があり、こちらの見積り作業も平行して進めています。その前は動画配信システム、その前には社員教育も行いました。
  • |Q3|
    会社の良いところ/
    悪いところを教えてください。
  • 本人が希望しなければ転勤がないことは大きいです。家庭もあり生活全般が仙台で定着してしまっているので。社風(?)がフラットで自由なところも良いです。私はそれなりの年齢に達していますが私に対してもみんな気兼ねなく接してくれます。悪い点はフラットで自由なところです。相反しますが、油断するとこれらをはき違えてしまう人がいます。会社の士気に悪い影響が出てしまうことも想定されます。
入社2年目エンジニアY.Sの写真

入社2年目 エンジニア Y.S

  • |Q1|
    入社の動機を教えてください。
  • 前職は社員が私一人の小さな会社でした。裁量や責任、やりがいといった点では充実していましたが、その反面で互いに協力し研鑽するような同僚がほしい、新しいことにチャレンジできる環境がほしいと思い、転職を決めました。複数の会社を受けた中で最終的な決め手は開発端末のスペックでしたが、その甲斐あってエンジニアとして充実した日々を送っています。
  • |Q2|
    現在の業務内容を教えてください。
  • 現在は主に店舗検索システムの保守、学校向けのコンテンツ管理システム開発などを行っています。念願かなってRailsやPythonにも挑戦することができました。チームでの仕事には今も苦戦中ですが、学ぶことの多い毎日はとても楽しいです。
  • |Q3|
    会社の良いところ/
    悪いところを教えてください。
  • 新しいこと、知らないことにチャレンジする機会をたくさん頂いています。オフィスのあるビルはいつも掃除が行き届いていて快適です。社員同士の親交が盛んなのもよいことですが、新入社員さんの自己紹介に「好きな関取は?」などのキラーパスが飛ぶのは正直どうかと思っています。

仙台ファクトリーに
ついて

オフィスはモダンな落ち着きのある空間を意識して設計しています。オフィス名にある通り、ファクトリー(工場)をモチーフにした要素が随所に散りばめられていて、剥き出しにした配管に照明を取り付けたのが一つの特徴です。開発スペースと来客のスペースがしっかり区切られているので、開発が妨げられることはありません。※土日は弊社で運営しているプログラミングスクールの教室としてフリースペースを利用しています。

仙台ファクトリーの写真

仙台ファクトリーのギャラリー

もっと知りたいSackle

サックルでのお仕事について

お仕事について

  • |Q1|
    開発言語は?
  • Webでは、RubyとPHPでの開発が多いです。フレームワークは、RubyはRuby On Railsが主体ですが、PHPはFuelPHP・Codeigniter・Laravel等を使用しています。アプリは、SwiftとKotlinでの開発が多いです。最近ではReatNativeを使ったアプリ案件もあります。過去には、XamarinやUnityを使った開発案件もあり、案件によって様々な開発言語に触れています。
  • |Q2|
    どういう案件が多いの?
  • 受託開発がメインで、業務用システムとWebサービス/アプリの比率が1:1です。案件の多くが直取りなので、クライアントの声が直接届いてきます。一長一短ではありますが、システムに満足いただいときの声が届くのはやりがいの一つです。クライアントの業種は、建築・不動産・飲食・音楽など多岐に渡ります。
  • |Q3|
    プロジェクトの構成は?
  • PMが1名とエンジニアが1〜6名ほどのチームで構成されます。プロジェクトの規模や納期によっては数十人投入する場合もあります。
入社2年目エンジニアY.Sの写真

会社について

  • |Q1|
    メンバー構成は?
  • 会社全体としては現在52名在籍しており、そのうち仙台ファクトリーは16名です(現在4名他拠点に出張中)。男性14名、女性2名で平均年齢は31歳です。
  • |Q2|
    休暇は取りやすい?
  • 非常に取りやすいです。家族の看病や公的な手続き等の私用で休みを取る人はよくいます。繁忙期でなければ連休をとって家族と旅行へも行けます。休むことは働くことと同じくらい大事です!
  • |Q3|
    他拠点との交流はある?
  • プロジェクトは、全拠点をまたいでメンバーを構成しているので、プロジェクト繋がりでのメンバーの交流はあります(チャットやビデオ会議)リアルでの交流は、現在社員旅行を企画中です。
  • |Q4|
    他拠点への異動はできる?
  • 自分から希望すれば可能です。

募集要項

募集職種 web・アプリエンジニア
業務内容 要件定義、設計、開発、テスト、保守・運用まで上流から下流までいろいろ携わっていただきます。能力や経験に応じて業務のポジションが変わることがあります。
応募資格 開発経験があること(仕事/プライベート問わず)
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00 〜 19:00(労働8時間,休憩60分)
休日 ・完全週休2日制(土・日)
・祝祭日
・有給休暇
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
勤務地 宮城県仙台市青葉区中央2丁目2−10 仙都会舘ビル5F
給与 経験、能力を考慮の上、決定
給与改定年1回
賞与 決算賞与あり
通勤手当 あり。月額上限¥50,000
福利厚生 ・各種社会保険
・関東ITS
・健康診断
・結婚・出産お祝い金

採用担当からの
メッセージ

仙台ファクトリーは、このオフィスに移動してから3年目を迎えています。メンバーの平均年齢は30代前半ですが、技術に貪欲で野心的なメンバーが多いです。まだまだ発展途上ではありますが、数年の内に仙台でトップレベルの開発集団になると思います。あなたもその一員になりませんか?

環境に縛られずに開発がしたい

技術にストイックな環境にいたい

チームで開発がしたい

仙台が好きで仙台という場所で開発したい

ご応募をお待ちしています。

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